교원 성과급 제도의~후 개선방안.ppt 파일정보
교원 성과급 제도의 현황과 특징 및 문제점과 향후 개선방안.ppt
교원 성과급 제도의~점과 향후 개선방안 자료설명
교원 성과급 제도의 현황과 특징 및 문제점과 향후 개선방안
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교원 성과급 제도의~점과 향후 개선방안 자료의 목차
본문내용 (교원 성과급 제도의~후 개선방안.ppt)
교원 성과급
목차
Ⅰ.?교원 성과급
Ⅱ.?평등성 측면
Ⅲ.?효율성 측면
Ⅳ.?충분성 측면
Ⅴ.?자율성 측면
Ⅵ.?책무성 측면
Ⅶ.?결론
교원 성과급
-교원 성과급의 개념
목차
Ⅰ.?교원 성과급
Ⅱ.?평등성 측면
Ⅲ.?효율성 측면
Ⅳ.?충분성 측면
Ⅴ.?자율성 측면
Ⅵ.?책무성 측면
Ⅶ.?결론
교원 성과급
-교원 성과급의 개념
-성과급의 배경과 목표
-성과급 지급방법
-2008년 성과급 지급 현황
-이의제기와 성과상여금의 지급
교원 성과급 – 교원 성과급의 개념
성과급의 개념
성과급이란 노동의 양적 성과를 기준으로 하여 임금을 지불함으로써
근로능률을 자극하는 임금 형태의 총칭으로,
기본적으로 업적이나 능력에 대한 평가결과를 반영하여
금전적인 보상을 제공한다
교원의 경우에도 이 제도를 도입하여 직무수행능력이 우수한 교사나
보다 많은 성과와 실적이 있는 교사를 유치하고
교원의 질을 높이고자 시행함.
교원 성과급- 성과급의 배경과 목표
성과급제의 추진 배경
교원의 성과급제는 근본적으로 교원의 신분이 공무원이라는 점에서
추진되었다.
공무
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